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问下业绩没完成劳动合同上没写业绩没完成扣工资，现在老板口头说没完成业绩工资这么处理

更新时间：2021-03-08 15:18:12
问题描述：
你好问下业绩没完成劳动合同上没写业绩没完成扣工资，现在老板口头说没完成业绩工资这么处理
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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业绩工资没有了，瓷砖业务员没有业绩就没有工资吗，没有业绩给公司白干吗？
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试用期业绩有提成吗，办卡还有提成，一周试用期，发工资老板说业绩不达标工资减半，不算提成592元，这样
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你好，底薪加销售业绩的工作，如果没完成公司规定的业绩，公司扣工资是不违法
无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。　　无故克扣
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公司销售没有完成业绩扣工资合法吗
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额
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您好 公司的工资可以跟业绩挂钩吗 当业绩没有完成可以扣光底薪吗
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定： “用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的
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公司制度一个月变三次。没签劳动合同。业绩达到按业绩算工资如果现在被公司辞退怎么结算工资？
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公司分公司盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？
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法律分析：是指在用人单位违法解除劳动合同、或者劳动者因单位存在违法行为而解除合同、或劳动合同期满后单位不与劳动者续签合同等几种情形下，用人单位应当按照劳动者在该
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暑期工作，合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工扣除至少30%的工资是否合法？
1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要具
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