首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
现在要签合同,那劳动合同原公司会跟我自动解除劳动合同吗?会不会影响我现在跟别的公司签订劳动合同呢?
更新时间:2018-12-25 19:05:40
问题描述:
工作时我和
公司
签订了
劳动合同
,两个月后自己离职不干了,现在我又去了别的公司,现在要签合同,那劳动合同原公司会跟我自动
解除劳动合同
吗?会不会影响我现在跟别的公司签订劳动合同呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
328330
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
按相关法律规定,公司与劳动者不签订劳动合同,劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理,对于是否胜诉,需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。
相关法律规定《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、
经济补偿
或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2018-12-25 18:58:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1070901
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位单方解除劳动合同
概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、
经济性裁员
三种情形。
1、过错性辞退
(1) 概要
即在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。
过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。
用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的
经济补偿金
。
若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。
2、非过错性辞退
(1)概要
即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。
非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。
具体是指:用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个
月工资
后,才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。
用人单位应当支付劳动者经济补偿。
3、经济性裁员
(1)概要
经济性裁员,是指用人单位为降低劳动成本,改善经营管理,因经济或技术等原因一次裁减20人以上或者不足20人以上但占企业职工总数10%以上的劳动者。
经济性裁员具有严格的条件和程序限制,用人单位裁员时必须遵守规定。
经济性裁员,用人单位应当支付劳动者经济补偿金。
2018-12-25 19:00:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
218071
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动
合同
,是指用人单位与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2018-12-25 19:02:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
337521
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。无故旷工可以当自动解除劳动合同关系吗? 根据《劳动法》及《
劳动合同法
》等规定,用人单位与劳动者之间解除劳动合同的方式有三种,即劳动者单方面解除、用人单位单方面解除和双方协商解除,并不存在自动解除的情况。 根据《劳动合同法》,劳动者如有严重违反规章制度的情况,用人单位准备与其解除劳动合同,必须做到以下两点: 第
一、提供
证据
证明劳动者确实存在违反规章制度的行为,同时证明其规章制度为劳动者所明知; 第二,解除劳动关系的程序要公开,即必须及时有效地将相关信息传达给劳动者本人。完成了这些程序,双方之间的劳动关系才能被合法解除,用人单位也毋需向对方支付经济补偿金。 劳动者虽然存在无故旷工等违反规定的行为,但如果其并没有
通知
用人单位准备辞职,也就是说,用人单位不能将劳动者的旷工行为看作其主动辞职,更非法律上并不存在的自动解除劳动合同的行为。
2018-12-25 19:05:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同的后果有什么
劳动合同纠纷
28430
在重庆,如果劳动合同/劳动合同签订,劳动合同签订,会产生什么影响?
用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同,对于其自身也是存在许多风险的,具体如下: 未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务; 单位终止或者解除事
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1043
签订劳动合同可以违约吗
民法典
762
之前公司有几年未给我签劳动合同,请问我如果签了,对以后公司提除劳动合同的赔偿会有影响吗?
你好,未签劳动可以主张双倍工资,建议先不要签劳动协议。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更协议书对个人有啥影响
民法典
791
您好。请问劳动者在厂做多久?劳动合同不会再签订会自动产生劳动合同?
没签订劳动合同公司已经违反了《劳动法》的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司以效益不好
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位必须要签订劳动合同吗?如果没有签订劳动合同会有什么后果?
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要我们解除劳动合同,重新与另外一家公司签订劳动合同。还是原合同的。这个会对我们有什么影响吗?
你好,一般是没什么影响的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没和我签劳动合同的影响?
你好 用人单位不签订劳动合同 那是违法的 建议收集你有实际上班的证据 以备不时之需 当然你也可以就用人单位的这个行为向劳动监察部门举报
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签订后不去上班可以吗?会不会影响我和下一个公司的劳动合同啊?
你好,你可解除。没有影响。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了11年,还没有签劳动合同,现在到了退休年龄,单位想给我补偿吗?
如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职,单位应支付经济补偿金,并可索要双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订实习雇佣合同,想辞职
可以与原单位进行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未提前一个月通知用人单位离职?
如果已提前通知用人单位离职但遭到拒绝,建议首先与用人单位协商解决。如协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假未休完提前上班合法吗
可以,但需视情况。若身体恢复良好,可与单位协商提前返岗;若身体未恢复,应继续休假。提前上班需确保不影响健康,同时与单位明确工作安排和待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期不称职的工作公司要求我转岗
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥男的陪产假多少天?
法律分析:男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限,最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业罚款三班倒年休假不给怎么办
你好,建议先向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期怎么通知用人单位离职
试用期离职需依法操作。一般应提前三日通知单位,确保交接无误。若遇单位违法如暴力强迫劳动,可立即解除,同时保留证据以备维权。违法解除需担责,务必慎重。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
牡丹江律师
同城律师:
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9962 人
做直播一起,他是卖他姐姐的茶壶,不拿回来直播了,就在他姐姐家里那边直播了,我不是被骗了吗
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9962 人
女儿的手机号被移动公司为他人交了近两年的宽带费用我怎么维权
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9962 人
女方出轨怎么做可以离婚
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44782 人
交通事故,事故认定书是对方全责,对方走保险了,请问赔偿金是多少?多长时间能拿到赔偿金?
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2925 人
女生15岁怀孕了去医院药流医生会报警吗
15分钟前
江西撼唐律所律师
近期帮助 7479 人
未成年怀孕,怎么向男方要求赔偿
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2925 人
驱蚊包没有生产日期是三五产品吗?驱蚊包需要卫生农药登记证吗?
25分钟前
李江洁律师
近期帮助 988 人
房产证是男方名字,但是房屋档案是两人名字,可以在房产证加名字吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询