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我在铁路上工作，我和公司签订了6年的劳动合同，期间我受到了工伤，等级是8级，合同期满后，公司可以不和我继续签约吗？如果要求休息的话，工资标准是什么
更新时间：2021-03-09 19:06:59
问题描述：
我在铁路上工作，我和
公司
签订了6年的
劳动合同
，期间我受到了工伤，等级是8级，合同期满后，公司可以不和我继续签约吗？如果要求休息的话，
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标准是什么
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劳动合同法
第四十六条第五项的规定关于劳动
合同
到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2021-03-09 18:59:51
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你好，如果公司不续签，应当向员工足额支付
工伤赔偿
金。
2021-03-09 19:04:06
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如果员工不愿意解除，单位需要不予续签劳动合同，是可以要求单位支付
工伤
赔偿以外还需要支付员工经济补偿。
2021-03-09 19:06:59
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