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你好！我没有和公司签订劳动合同。如果公司不承认有我的员工，能给我工资吗？

更新时间：2021-03-10 06:28:31
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你好！我没有和公司签订劳动合同。如果公司不承认有我的员工，能给我工资吗？
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你好，我没有工资，也没有签订劳动合同，能给我工资吗？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案可以。
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因为公司没跟我签劳动合同，现在公司那边不发工资给我，请问这样我能要回我的工资吗？？
根据劳动合同法，第八十五条 用人单位有下列情形之一的， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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我和公司没有签订劳动合同，我现在辞职了，但是公司迟迟不给工资，你说我还能要到工资吗？
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克
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我与我现在的公司没有签订劳动合同，
需结合具体情况确定
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由于公司没有没有跟我签订劳动合同，我现在自动离职，公司不给我工资，我能否起诉？
可以起诉。
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在试用期辞职，上司不批准?
为确保权益不受损害，试用期辞职时，应保留好与上司的沟通记录，如邮件、短信等。同时，确保提前三日通知用人单位，并保留相关证据。若用人单位存在违法行为，可依法维权，
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今天，我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他要我明天结账
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被迫离职的通知书交给公司后能离开多少天？
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
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工伤之后解除合同需要给补偿金吗?
工伤解除合同有补偿。操作如下：1. 保留工伤证据；2. 与单位协商补偿事宜；3. 协商不成向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不服可向法院起诉。确保权益不受损。
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收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？
你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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