2018年12.28入职公司第1个月没有签劳动合同2020.4.2离职没有五险一金

更新时间:2021-03-11 13:08:10
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2018年12.28入职公司第1个月没有签劳动合同2020.4.2离职没有五险一金
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    公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
    2021-03-11 13:07:43
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2013年3月1日入职,没有签劳动合同,2017年5月31日离职,期间从未交过五险一金,可以投诉吗?
社保问题只能向社保局投诉;其他问题直接主张权利交涉不成通过仲裁解决。
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