无固定期合同赔偿金是双倍?工厂要我们自愿拿N十1的赔偿走人,这样合法?

更新时间:2021-03-12 02:28:17
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不是无固定期限合同,请问这样合法吗?以后合同到期公司终止合同了,是否可以索取年资双倍赔偿金
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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我可以提出双倍赔偿吗我可以提出双倍赔偿吗?签定无固定期限劳动合同,请问我可以提出双倍赔偿吗?
对于连续在用人单位工作十年以上的员工,职工有权要求用人单位签订无固定期限合同。用人单位拒绝签订的,可以向劳动监察部门投诉,也可以申请仲裁。导致合同无法继续履行的
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公司解雇无固定期合同的,当事人要求双倍赔付是否合理?请问双倍赔付是当事人月工资的双倍吗?谢谢!
无固定期限劳动合同,是没有约定合同终止期限的劳动合同,无固定期限劳动合同并不是铁饭碗,只要法定的劳动合同解除或终止条件出现,可以解除或终止合同。无固定期限劳动合
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是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿?还是双倍赔偿?还是只能要生活费呢?
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经
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签过3次劳动合同,均是固定期限的劳动合同,请问公司这样违法吗?我可以要求得到双倍赔偿吗?这样违法吗?
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金
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无固定期限合同是有双倍工资赔偿吗?
可以要求双倍工资的赔偿。
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