首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在单位干了三个月,突然让我签外派合同,没有合同条款,我签不了,他们不让干了我该怎么办
更新时间:2023-04-17 22:07:31
问题描述:
我在单位干了三个月,突然让我签外派
合同
,没有合同条款,我签不了,他们不让干了我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
454231
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,不知签订的是什么合同呢
2021-03-12 11:39:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
896353
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位不给签劳动合同是为了自身的利益。用人单位不与劳动者签劳动合同,可以逃避为劳动者缴纳各种保险、和劳动者发生争议时致使劳动者没有依据、可以随意安排劳动者调岗、可以随时辞退劳动者。
不签订劳动合同,劳动者的权益基本是没有办法保障的。根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者也应当催促用人单位与自己签订劳动合同,也可以通过工会等渠道反映自己未能签订劳动合同的事宜。
2023-04-17 22:07:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
跟公司签了三年合同,提前走要赔钱吗?
劳动合同纠纷
1065
我来厂子里干临时工,他让我签了一份两个月的合同,但我干了一个月,他不让,我该怎么办
最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考) 甲方(用人单位)名称: 性质: 地址: 法定代表人 (单位负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期合同和正式合同一起签还是分开签
劳动合同纠纷
1205
劳务公司签了合同不给怎么办
劳务公司合同
单位现在要求我签劳务派遣,我不签,他们说我是自动终止合同,因为今年一月份我的合同到期了,单位拖不签,
你好,公司的做法不合理,公司无权强制要求员工参加自费培训课程。如果公司将你们按矿工处理,可以向当地劳动局反映情况,或者向劳动仲裁委提起劳动仲裁。另外,我国法律规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务派遣合同签几年
劳务派遣合同
你好,如果公司老板无缘无故辞职,我该怎么办?合同是在七月份签订的,但我没有签,合同只有一份。
单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我给哥哥工作了八年,突然他不让我干。 该怎么办,没有签劳务合同,该怎么办?
汽车租赁带人与公司不一定是劳动合同,有可能是业务承包关系,也有可能是劳动关系。 关键是看这个司机是否受这个公司的管理,这个公司的规章制度是否适用于这个司机,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司干了十年了,现在合同到期,不给我签了,请问我们该怎么办,
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司签了合同,现不让干了,怎么办?
公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在KTV应聘,签了一个月的合同,没有正式入职,现在不想干了,对方没有解除合同的意思,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁或诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在某公司上班,签了合同,现在不想干了,我该怎么办
你好,提前三十日申请离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签字,领导不同意辞职,提前一个月申请了辞职报告,现在家里有事想要辞职,工作签了必须干满一年的合同?
处理此类辞职问题,通常可以选择与领导协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。协商是首选,能更快速解决问题;若协商无果,可申请劳动仲裁,由专业机构介入调解;最后,如仲
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故为员工放假。他们必须扣除所有的出勤率。是否违反了劳动法?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是因为赔偿金谈不上,我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在员工不知情的情况下私自更换劳务公司?
员工在发现单位私自更换劳务公司后,可以通过以下法律途径维权:首先,尝试与单位协商解决,要求恢复原有劳务关系或达成新的协议;其次,若协商无果,可以向劳动仲裁机构申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于要自离,站点要扣我上个月的工资,这是不合法的
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职告知书公司签收,要求上班!
如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班,您可以通过以下途径维护权益:首先,尝试与公司进行进一步沟通,明确表达立场。其次,如沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职,应获取几个月经济补偿
根据工作年限确定补偿月数。具体计算时,需结合入职和离职时间,按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。如发生争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好呀,我想请问一下,私立医院未签合同就录用员工犯法吗
您好,私立医院未签合同录用员工,常见的处理方式是尽快补签劳动合同或支付双倍工资。具体选择哪种方式,应根据实际情况和双方协商结果来确定,以确保合法合规并保障双方权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
保亭律师
同城律师:
保亭律师
律师解答动态
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41080 人
离婚了自己没有房。
今天 01:24
天习律所律师
近期帮助 41080 人
刚才看剧,需交费交了,因手机来电,剧找不到了
今天 01:03
屠明双律师
近期帮助 1227 人
未成年人给他人转钱(自愿)需要归还吗
今天 00:56
陈世炫律师
近期帮助 25437 人
你好,我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗,因为离职多年。之前公司没帮交社保
今天 00:38
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时,警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤,到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
今天 00:35
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好,是这样的,我是焊工离职了,但是说不用写离职申请,又说工资发工资时打卡,怎么办?
今天 00:35
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里,子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗?
今天 00:34
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询