劳动合同到期9个月没有续签可以要求支付双倍工资吗

更新时间:2021-03-14 20:03:20
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劳动合同到期9个月没有续签可以要求支付双倍工资
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    合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
    2021-03-14 20:00:43
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    劳动合同期满,不续签劳动合同:
    1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资)。
    2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付2个月工资)。
    3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
    2021-03-14 20:03:20
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