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劳动合同纠纷
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已签劳动合同书，在使用期内被辞退，依照劳动合同法有赔付吗？
更新时间：2021-03-14 20:38:42
问题描述：
已签
劳动合同书
，在使用期内被
辞退
，依照
劳动合同法
有赔付吗？
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根据相关的法律规定，试用期也应当依法签订
劳动合同
并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保，劳动者有权投诉。在雇佣关系中，劳动者处于弱势地位。可以这样说：有法律条例是一回事，执行是另一回事，用人单位不怕缺人。
但是劳动者可以用法律的武器来保护自己。可以向劳动和
社会保障
搜索部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。另外，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法缴纳
社会保险费
用的，劳动者有权
解除劳动合同
，用人单位需支付经济补偿。
2021-03-14 20:26:59
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据你所述，可以
2021-03-14 20:34:35
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你好，
合同
到期，单位不与你们续签劳动合同，你们可以要求单位支付你们
经济补偿金
。
如果还有不明白的，欢迎来电咨询。
2021-03-14 20:38:42
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