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两次固定期限劳动合同到期，公司单方面不续签无固定期限劳动合同，该补偿我多少要怎么补偿？
更新时间：2021-03-16 08:36:22
问题描述：
请问：两次
固定期限劳动合同
到期，
公司
单方面不续签
无固定期限劳动合同
，该补偿我多少？之前的工伤，要怎么补偿？谢谢
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你好，根据
劳动合同法规
定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者
经济补偿金
，工作1年支付1个
月工资
；如果劳动者要求续签无固定期限
劳动合同
的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-03-16 08:23:59
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劳动
合同
到期，不续签劳动合同：
1、
用人单位
不续签劳动合同，用人单位需要向
劳动者
支付补偿金（每服务一年需要支付一个月
工资
）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。
2021-03-16 08:28:47
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-16 08:36:22
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