我是以浙江省聘用到里的主厨来的情况下说好了薪水一万二一月到现在都没签劳动合同书早已干了三个月了一共才发来了七千块钱薪水一问起便说餐馆有艰难每个月就给个一两千,现在我不愿干了我该怎么要回我的薪水

更新时间:2021-03-17 10:50:01
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我是以浙江省聘用到里的主厨来的情况下说好了薪水一万二一月到现在都没签劳动合同书早已干了三个月了一共才发来了七千块钱薪水一问起便说餐馆有艰难每个月就给个一两千,现在我不愿干了我该怎么要回我的薪水
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    你好,根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保险费等。
    如果单位不但不与你签订劳动合同,反而解雇你,那么你还有权要求单位支付《劳动合同法》第八十七条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    ” 如果发生争议,由当地政府的劳动部门处理。单位不执行劳动部门监察的,可以申请劳动争议仲裁。对劳动争议仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。 同时需要你有证明劳动关系的证据。
    比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等 如有需要,可电话咨询
    2021-03-17 10:40:39
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同工资条、工卡、打卡记录。
    2021-03-17 10:45:35
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    你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明
    2021-03-17 10:50:01
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我就是给一家房地产商做清洁的一名职工,从上年12月到如今一直沒有发来薪水,老总一直托欠我的薪水,又沒
如果你去劳动争议仲裁那么需要准备你在单位工作过的相关证明,身份证明。 工资条如果有最好也带着,不过在庭审过程中这些证据主要都是单位提供的,在劳动争议仲裁当中实行
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试用期辞职有工资吗
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我3月6号到一个小服装加工厂,干了五个月沒有签劳动合同书!离开了老总扣了一个月薪6600不给了,老总
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率,根据月实际收入水平课税,对其进行税收筹划的方法主要有: (1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手
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我们都是干主厨的沒有和老总签劳动合同书。人们如今也不干快两月了。老总用各种各样原因就给了4千薪水。也
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动
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就是在一个单位上班前三个月是有三千块钱的工资的,后来才得知扣了我三个月的工资,如何要回本该属于自己的
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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我进了一家工厂然后上班了才告诉我要坐满三个月才可以辞工不然拿不到工资而且没有签订劳动合同工资也很低我
如果不签订书面劳动合同的话,你应该可以拿到,你,已经付出了劳动的报酬
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家装公司劳动合同范本中应该有哪些基本内容
劳动合同应该包括的内容是合同主体的基本身份信息;劳动合同的期限;劳动者的工作时间、地点和内容;休息休假;具体的工资福利待遇;以及劳动条件等。法律依据:《中华人民
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老板把我辞退了,还要从我的工资里扣保险费合理吗?
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
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试用期为6个月,3个月后可以辞职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,试用期的需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
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我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申请辞职,上面说三个月不扣500元
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
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我离职两年半了,之前和前公司打了劳动纠纷我赢了陪我九万六,又已财产损失赔偿金起诉我了
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动
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跟酒吧签合作合同通过公司培训上岗
你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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