首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作两年没有签订劳动合同能得到多少补偿,是11个月的工资和4个月的赔偿金吗?
更新时间:2021-03-17 15:36:16
问题描述:
工作两年没有签订
劳动合同
能得到多少补偿,是11个月的
工资
和4个月的赔偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1193209
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是
劳动监察
大队)。 2.也可以直接申请
仲裁
(仲裁不收费用)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
5、没有签订劳动
合同
的,可以要求双倍工资;
6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
2021-03-17 15:28:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1346689
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以,按每工作一年补偿一个
月工资
的标准,要求
经济补偿
金
2021-03-17 15:32:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
109061
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫
离职
的经济补偿金
2021-03-17 15:36:16
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期6个月被辞退有补偿吗
8340
没签劳动合同,已工作1年8个月,被裁员能不能要求补偿11个月工资,补偿的工资基准是多少?是底薪还是城
你好,这个一般可以沟通处理了。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期2个月合同签几年
2618
满一年被辞退补偿金赔几个月
劳动合同纠纷
897
工作两年未签订劳动合同能得到多少补偿,是11个月工资加4个月赔偿金吗
你好!根据《劳动合同法》的相关规定: 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的,应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资,该双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同试用期6个月合法吗?
劳动合同纠纷
1252
我从2016年8月到2017年5月一直未签订劳动合同,公司应该给我多少赔偿金?在我未签订劳动合同的十
填写无固定期限。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了正式合同工作了11个月才发现11个月之前的试用期3个月没有买社保,可以以这个要求解除合同并经济补
根据相关的法律规定,试用期也应当依法签订劳动合同并为劳动者依法购买社会保险。若单位没有购买社保,劳动者有权投诉。在雇佣关系中,劳动者处于弱势地位。可以这样说:有
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请求未签劳动合同赔偿11个月工资补偿,请问这11个月是怎么算的。还是我自己11个月全额工资?
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者做本职位以外的工作,如果是合理的,劳动者应当执行,如果是不合理的,劳动者可以拒绝,如果用人单位因此和劳动者协商一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人2015年6月进公司一直没有签订劳动合同,现已经离职10个月,请问现在告能补偿多少个月的工资。
如协调不成可申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签三年合同,工作7个月,被辞退,能获得赔偿金多少
你好,如果单位违法解除劳动合同,需要支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职到我离职有一年多16个月未签订劳动合同,辞职后能得到多少个月的双陪赔偿金?
11个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在原单位工作11年,公司没活在家一直待岗,也没有工资?
可以尝试协商或法律维权。协商需双方沟通,寻求共识;法律维权则需收集证据,如劳动合同、工资单等,证明权益受损。若协商无果或证据充分,可向法院起诉或申请劳动仲裁,要
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者与用人单位之间签定竞业限制条款时,用人单位应当给相应的补偿,这个
竞业限制补偿金操作如下: 1. 双方协商确定补偿金标准。 2. 如未约定,劳动者可要求按解除前十二个月平均工资的30%支付。 3. 如协商不成,可向法院起诉,要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么办,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同
你好,你可以仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是做临时工的工期已经到了,但不给辞职怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
专科院校自主实习需要满足某些条件才可以自主实习这合法吗
专科院校自主实习需满足条件,常见处理方式包括遵守学校规定、提交必要材料证明符合实习条件。选择处理方式时,应权衡个人情况与学校要求,确保合规性。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好、请事假俩天,全勤300,都给扣完了,符合劳动法规定吗?
事假扣工资需合规。先算日工资,再乘事假天数得出扣除额。若公司违规,可协商、投诉或仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问学校集中见习可以申请自己找岗位嘛,强制见习合法嘛
若学生希望自主寻找见习岗位,可以先了解学校的具体规定和流程,然后向学校提交书面申请,说明自主寻找岗位的原因和计划。学校会根据具体情况进行审核,若同意,学生应遵守
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
泸州律师
同城律师:
古蔺县律师
合江县律师
叙永县律师
泸县律师
江阳区律师
纳溪区律师
龙马潭区律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10243 人
北海市银海区人民法院特邀调节组织跟法院有什么关系吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10243 人
有一个人在微信上问我要一万块钱我不给他要去找我家人这涉嫌违法吗
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 112664 人
被别人追尾了小剐蹭对方全责拒绝赔偿和走保险
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112664 人
离婚时男方提出让我赔偿精神损失费还有还彩礼以及结婚用的全部费用这合理吗
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 112664 人
子有老板电话但他不接,怎么要回自己的工资
11分钟前
邓发春律师
近期帮助 671 人
我的父亲在感染科住院,后来确诊心梗,导致他的护送过程中心跳停止,这种情况我该怎么维权?
16分钟前
广东天习律师
近期帮助 86660 人
老师收我手机,我自己拿回来犯法吗
17分钟前
余联刚律师
近期帮助 112664 人
内骨骨折可以评级吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询