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我在公司已经两年没有签劳动合同了，能给公司补偿11个月的工资吗

更新时间：2021-03-18 08:25:44
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我在公司已经两年没有签劳动合同了，能给公司补偿11个月的工资吗
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已经跟公司签订了劳动合同，而且我试用期三个月，劳动合同期限只给我签一年，请问律师我能申请补偿金吗
可以，可以来电具体咨询
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我在现在的公司工作了一年多了，公司没跟我签劳动合同，能不能要求公司给我补偿金等
如果辞职，不能公司给我补偿金；可以在律师指导下取得并固定证据，要求双倍工资、补偿金等
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我在公司工作一年没有签劳动合同能要求补偿吗
你好，建议积极主张劳动仲裁
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我在公司工作已经两年半了，没有签劳动合同，请问还能得到11个月双倍工资吗？
没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》相关规定： 　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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我和公司签了三年劳动合同已到期了，快两个月了公司没有跟我签合同，能赔多少补偿金
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。　　 二、如果员工不续签，要看具体情况　　又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则
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拖欠工资，要求仲裁赔偿
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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员工工作日请假公司周末加班扣除这种合法性？
可以申请劳动仲裁维权
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假如我从公司贪污500元而被解雇，我该不该得到报酬？
被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法
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建议和学校协商处理
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