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劳动合同纠纷
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你好，我在一家企业工作了一年多。该公司没有签订劳动合同。现在公司有解雇补偿金吗？
更新时间：2021-03-20 14:53:15
问题描述：
你好，我在一家
企业
工作了一年多。该
公司
没有签订
劳动合同
。现在公司有解雇补偿金吗？
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可以要求5个月的工资作为经济补偿金。《
劳动合同法
》：第四十六条有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的；《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-20 14:44:48
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不签
合同
补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向
劳动者
支付二倍
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-20 14:49:10
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-20 14:53:15
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没有签劳动合同被辞退有补偿金吗
合同纠纷
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在公司工作，公司要求从签署劳动合同，签订三年，公司拖欠工资八个月，公司领导协商辞退，我有补偿金吗？
这是做一年给一个月的本人工资补偿
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试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我在一家私企工作快两年了，但是公司一直没有签订劳动合同，如果有一天我被辞退了应该得到怎样的补偿？
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
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提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
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在一家公司工作两年多了，签订了新的劳动合同，现在公司要辞退我，请问这合理吗，是否应该有补偿
1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为
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我在一家企业工作已经一年了，没签订劳动合同，公司突然辞退我，我可以得到补偿民？
没签劳动合同工作七个月被突然辞退的，属于单位违法解除劳动关系，可以要求单位支付双倍的经济补偿和六个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
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您好，申请劳动仲裁。
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本人被公司无故解雇，与公司没签合同，但在公司已工作十余年，有补偿金吗
可以申请双倍工资等赔偿，如需帮助，可直接来电
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你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具有法律效力
协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的
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你好！公司以不加班为由刁难劝退怎么办？
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劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意开除员工嘛
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