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我想问一下大家沒有签劳动合同书，老总辞退员工有赔偿吗
更新时间：2021-03-20 14:57:16
问题描述：
我想问一下大家沒有签
劳动合同书
，老总
辞退
员工有赔偿吗
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1、
合同
未到期，公司无故提出解聘属于违法解聘，可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；
2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给
经济补偿金
，支付三个月的工资补偿；
3、如果是自己写辞职，也必须是写因为公司的原因
离职
或者与公司协商解除合同，否则拿不到任何的
经济补偿
金，更不要说1个月的工资。
4、建议要求公司出具解聘证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法。
2021-03-20 14:47:49
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用人单位解除合同的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-20 14:53:07
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
2021-03-20 14:57:16
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公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
签劳动合同书代表什么
签劳动合同书
我想问一下在职人员没签劳动合同书被辞退有赔偿吗
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