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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同,工作11年,能否向公司索取养老保险。
更新时间:2021-03-20 15:07:06
问题描述:
未签订
劳动合同
,工作11年,能否向
公司
索取
养老保险
。
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自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同
即可。否则
用人单位
须向
劳动者
支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2021-03-20 14:56:32
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你好,可以准备与单位有
劳动关系
存在的相关证据(
工资条
、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍
工资
和
经济补偿金
。
2021-03-20 15:04:01
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你好,用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的
证据
反馈到当地的劳动局或者
劳动监察
大队申请
劳动仲裁
,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务,因
不可抗力
、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成劳动合同未签订的,用人单位不需要支付双倍工资。
2021-03-20 15:07:06
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