我一个月工资3000。五险一金的缴费是多少?

更新时间:2021-03-21 19:19:24
问题描述:
我一个月工资3000。五险一金的缴费是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助379080 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险工伤保险生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  
    1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  
    2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    2021-03-21 19:16:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助737005 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    6000元工资交完社保公积金、个税后,大概是
    5085.36元。根据我国法律规定,如果月工资6000元的话,社保大概需要交612元,公积金约为300元;还有根据2018年新出台的税法,应缴纳个人所得税约为
    2.64元。
    2021-03-21 19:19:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资5200,五险一金大概是多少?
劳动合同中应当规定由用人单位缴纳五险,对一金没有要求,因此如果没有规定则违法。根据《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (七)社会保险。可见,在劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资3800一个月,五险一金交多少
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我一个月工资2200请问要是缴五险一金的话是多少钱,
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,招商信诺需要结合您的情况分析,像
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月3500,五险一金下来,缴费多少
劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
扣完五险一金后工资是2500块,那么我的五险一金缴纳比例是多少?
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工资一个月3300,那么交了五险一金是扣多少钱呢?
工资中扣除的社保是上个月的。 工资发放形式是本月发放上月工资,那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除,所扣除的是上月的社保,本月的社保在下月扣除。 社会保险:是指
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我劳动合同试用期签了一年,一年合同到期过了,不续签,如何补偿?
劳动合同到期不续签,补偿操作如下:首先,确认工作年限和月工资标准;其次,根据《劳动合同法》计算经济补偿金额;最后,与用人单位协商支付方式和时间。若月工资高于当地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工不做满工期扣钱合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被劝退的离职补偿金怎么算没签合同怎么算
被劝退未签合同,离职补偿操作如下: 1. 确认劳动关系:收集工资条、工作证等证据证明实际劳动关系。 2. 协商补偿:与用人单位协商,参照《劳动合同法》标准计算补
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
业务员离职时,合法吗?你可以不签字吗?
如果没有特殊文字约定,一般来说,合同是以盖上合同章或是公司章即可生效,签约代表可以不签字,但如果可以,还是建议签字比较好,以免后期产生纠纷。实践中,很多合同都有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我国对未设有年假的单位的赔偿规定
对于未设有年假的单位,劳动者通常有两种处理方式:一是向单位提出年假申请或要求支付年休假工资报酬;二是向劳动保障部门投诉。选择哪种方式需根据具体情况判断,如单位态
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因生产中产品有不合格的,老板扣工资
劳动行政部门主要负责监管和执法,处理劳动违法行为。劳动仲裁委员会则负责调解和仲裁劳动争议,为劳动者和用人单位提供解决纠纷的途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有员工来了公司几天不打招呼就走的
为预防类似情况再次发生,公司可以采取以下措施:加强员工入职培训和法律意识教育,明确告知员工不辞而别的法律后果;完善公司规章制度和劳动合同,明确约定员工离职需提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有合同老板少算钱怎么投诉
若老板少算钱且无合同,您应首先收集工作证据,如工资条、同事证言等。随后,可向劳动监察部门投诉,提交证据并等待调查。同时,可考虑申请劳动仲裁或法院起诉,要求支付应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9633 人
我的QQ号被盗了密保手机号也被改了身份证信息也被改了他用这个QQ号骗了别人钱我要通过什么样的方式找回
2分钟前
孟科律师
近期帮助 2546 人
婚后发现男生无性功能,提出离婚,需要归还礼金吗?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9633 人
喝多了发生关系被拍了视频
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
村里入党只先考虑送礼吃饭的和自己亲戚的,怎么办
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
21岁跟15岁女生怀孕了违法吗
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9633 人
15万一个月利息按合法权益最高一个给多少利息算合法
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
我是一名没有签合同的临时工在今天工作中被烫伤我应该去怎么要求赔偿
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2525 人
我们是门面房,如果隔壁做了光伏影响,我这半边的采光我怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询