我的一个务工者我还在一家企业工作中，沒有签署劳动合同书离职了企业算我自动离职，我该怎么做？

更新时间：2021-03-22 05:51:08

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我的一个务工者

我还在一家企业工作中，沒有签署劳动合同书离职了企业算我自动离职，我该怎么做？

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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2021-03-22 05:39:48

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可以主张双倍工资、经济补偿金等

2021-03-22 05:46:48

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未签订劳动合同的，从第二个月起支付双倍工资。可向劳动监察投诉，也可申请仲裁。可自己处理，也可委托律师。

2021-03-22 05:51:08

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请问:1.此解除协议和退场通知书有效吗? 2.他们二人是否属退伙,我可以继续履行租货合同吗? 3.去

此案较复杂，请持文件向律师当面咨询。

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请问:1.此解除协议和退场通知书有效吗? 2.他们二人是否属退伙,我可以继续履行租货合同吗? 3.去

最好将相关材料传真过来分析后答复。

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