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劳动合同纠纷
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在签订劳动合同时，违约金是有效的劳动合同还是无效？另外，人用公司合并后的合同是有效的劳动合同还是无效？
更新时间：2021-03-22 07:02:46
问题描述：
在签订
劳动合同
时，
违约金
是有效的劳动合同还是无效？另外，人用
公司合并
后的合同是有效的劳动合同还是无效？
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第
一、固定期限劳动
合同
，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-22 06:54:48
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你好！影响
合同效力
的有多方面因素，是否有效要根据具体情况判断。
2021-03-22 06:58:55
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确认合同无效的条件很多，比如合同条款违法等
2021-03-22 07:02:46
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