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劳动合同纠纷
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公司没有和我签订劳动合同,现在被炒鱿鱼,可以提出赔偿吗
更新时间:2021-03-22 18:16:00
问题描述:
公司
没有和我签订
劳动合同
,现在被炒鱿鱼,可以提出赔偿吗
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生
劳动纠纷
,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,签订劳动合同应当采用书面形式,书面劳动合同具有严肃性,它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据,它把劳动合同内容条文化,便于双方当事人履行和有关部门对劳动
合同履行
情况进行监督检查,一旦发生
劳动争议
也有据可查,能更有效地保护劳动合同当事人。
2021-03-22 18:05:43
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未签书面劳动
合同
的,可以主张没签合同的双倍
工资
差额
2021-03-22 18:12:03
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人 · 响应时间
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿金
2021-03-22 18:16:00
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没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿
合同纠纷
385
我在这家公司没签劳动合同,现在公司无条件辞退我,我可以提出赔偿吗
可以,建议律师介入,申请双倍工资
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劳动合同试用期辞退员工的补偿方法
劳动合同试用期
劳动合同试用期被辞退有没有补偿
劳动合同试用期
公司没有和我签订劳动合同,解雇了我
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
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没有签劳动合同,被公司辞退可以要求赔偿么
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请问没有签订劳动合同被公司辞退可以得到赔偿吗,
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没有签劳动合同,现在公司解雇了能要求赔偿吗
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