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劳动合同纠纷
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上司拖欠三个月的工资，我们进公司签的劳动合同也没有被公司拿走，能去劳动局通知他吗？
更新时间：2021-03-23 07:34:35
问题描述：
上司拖欠三个月的
工资
，我们进
公司
签的
劳动合同
也没有被公司拿走，能去劳动局通知他吗？
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接
申请仲裁
（
仲裁
费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。
2021-03-23 07:29:40
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劳动报酬争议申请仲裁的，向劳动
合同履行地
或者
用人单位
所在地
劳动争议仲裁委员会
递交
劳动仲裁申请书
及相关证据。
2021-03-23 07:34:35
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