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在日本企业工作13年半，因企业没有工作而辞退员工，会得到多少补偿？
更新时间：2021-03-23 11:30:24
问题描述：
在日本
企业
工作13年半，因企业没有工作而
辞退
员工，会得到多少补偿？
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1、首先要弄清，单位是合法解除劳动
合同
还是违法解除劳动合同。合法的支付
经济补偿金
半个月工资；违法的支付赔偿金一个月工资。
2、第四十七条：
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-23 11:21:15
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最好不要主动提出
辞职
，可以通过与
公司
协商解除，争取经济补偿金。
2021-03-23 11:26:19
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你好！如果劳动者主动
离职
，通常不得请求经济补偿金
2021-03-23 11:30:24
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