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劳动合同纠纷
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公司没有签订劳动合同，工作年数已经一年了，可以申请双倍的工资赔偿吗
更新时间：2021-03-23 15:28:03
问题描述：
公司
没有签订
劳动合同
，工作年数已经一年了，可以申请双倍的
工资
赔偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司没给员工买
社会保险
，也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
，并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-03-23 15:20:13
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您好，没签劳动
合同
，可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-03-23 15:23:31
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出
辞职
并主张
经济补偿
金
2021-03-23 15:28:03
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未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
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