首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问以完成一定工作任务为期限的劳动合同最多可连续签订几次?如果连续工龄超过十年,签订无固定期限劳动合同?
更新时间:2018-12-28 12:44:38
问题描述:
请问以完成一定工作任务为期限的
劳动合同
最多可连续签订几次?另外,如果多次签订完成一定工作任务为期限劳动合同,如果连续
工龄
超过十年,是否应终止完成一定合同,签订
无固定期限劳动合同
?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
452603
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依《合同法》第120条的规定,违约各方分别按各自具体违约形态的法律后果分别向对方承担相应责任,亦即不适用
过失相抵
原则。所谓过失相抵,是指对损害的发生或扩大权利人亦有过失时,法官可按过失比例将损害在权利与义务人之间进行分摊,以减轻或免除义务人赔偿责任的一种制度,过失相抵最先适用于侵权法领域,而近现代大陆法系及美英法系国家的民法大都将该制度扩展到合同法领域。《合同法》之所以未规定双方违约实行过失相抵原则,主要考虑到双方违约情况的复杂性,加之过失相抵与双方违约在适用方面存在三大区别:
1、过失相抵适用于法律规定所发生的
损害赔偿
领域,而双方违约适用于债务不履行领域;
2、过失相抵是互负损害赔偿责任时的责任抵销,而双方违约的责任承担并不限于赔偿损失,还包括实际履行、强行补正及支付违约金等其他责任方式,不同责任方式之间有时并不能抵销;
3、在过失相抵场合,双方过错是导致受害一方损害的共同原因,而在双方违约场合,双方各自违约通常是致对方损害的单独原因。因此,对於双方违约的处理,应首先分清双方各自违约的具体形态,然后据以确定各方所应负的责任,并分别由各自向对方承担。但参照《合同法》第99条、第100条的规定,若双方所负责任为同种责任,依其性质可抵销的,双方可在法律规定的范围内将各自承提的责任抵销;若双方所负责任为不同责任,但经双方协商一致,只要不违反法律禁止性规定,并可抵触。此外,若合同当事人一方或双方为两个以上的多数,在双方违约情形下,会发生更为复杂的
连带责任
或
按份责任
,所以合同的实际履行超过期限需要根据具体情况进行具体分析和处理。
2018-12-28 12:37:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
573341
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》的规定,用人单位在违反《劳动
合同
法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以
经济补偿
标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
据此,你们进公司的时间不满6个月,用人单位应支付你们一个月工资的赔偿金,并且应当为你们购买
社会保险
。
2018-12-28 12:40:34
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
98942
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到
劳动仲裁
,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、
工资条
、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除
劳动关系
,并要求
经济补偿金
。
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2018-12-28 12:42:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
183247
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按《劳动合同法》规定。连续签订劳动合同,第三次签订合同时,应签订无
固定期限劳动合同
,只要员工有这一要求,
公司
不得拒绝。劳动合同期满,公司不续签劳动合同而用工的,公司应从期满第二个月起至不满一年,支付员工双倍
工资
。
劳动合同期满一年仍继续用工的,应视同已签订无固定期限劳动合同。
2018-12-28 12:44:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7940
工作年限和签订劳动合同次数达到3次,公司未签订劳动合同,公司要自无固定期限劳动合同当订立无固定期限劳
劳务派遣合同用人单位与劳动者需要签订2年以上的固定期限劳动合同。用人单位与劳动者签订劳动合同的次数没有限制可以双方约定。不过劳动者在第3次签订劳动合同的时候有权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
701
连续签订了两次固定期限劳动合同后,不到十年的连续工龄,是不是不能签无固定期限合同
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,有一些职工在工作中表现消极,经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形,在这
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
679
工作连续几年才能签订无固定期限劳动合同?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经连续工作满十年了,可以要求和公司订立无固定期限劳动合同吗?
《劳动合同法》规定,连续签订2次固定期限劳动合同,连续工作10年以上,或者未签订劳动合同超过一年,只要劳动者向用人单位提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续签订两次“以完成一定任务为期限的劳动合同”,第三次是否必要签订无固定期限的劳动合同?
可以签订无固定期限合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续签订两次劳动合同,能否要求签订无固定期限劳动合同?
能签订。你自己写申请,向用人单表明你自己根据劳动法之规定,同意签订无固定期限劳动合同。法条参考: 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续
你如不提出订立无期限的劳动合同,你可要求单位给予你适当的补偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订合同的公司不得安排工作,不得上班
您好!向劳动监察投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下属于被逼辞职,有没有法律规定
法律分析:逼迫员工辞职是违法的,如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我已经到了退休年龄,假如公司解雇了我,会得到补偿吗?
你好,你们之前有签订劳动合同吗?L
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板从租金中扣除我的工资是否合法?
您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;公司应当按照实际工作天数发放工资,如协商不成,可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
干部档案入团申请表的出生日期是退休时间吗?
你好,一般以身份证为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我们在爱跑腿入职不到一天然后没干了
你好,可以提起行政复议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天签署入职协议了但是去不了了她让我必须去实习单位签署离职协议
您好,需要看一下协议的相关内容。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,月休四天的五一有几天假
法律分析:《劳动法》并没有规定五一放几天假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:2021年劳动节5月1日至5日放假调休,共5天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
镇江律师
同城律师:
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
律师解答动态
刚刚
邓良川律师
近期帮助 29277 人
夫妻离婚财产如何分割
1分钟前
曹飞鸿律师
近期帮助 41 人
签了合同不按合同时间发工资
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
失地保险名额不公平且省里已经批下来了去上访还有希望能改名额吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
有人欠我钱,一直没还,然后说卖房子给我,结果他没有房子
2分钟前
洪静律师
近期帮助 24262 人
公司不同意而且声称公司并不是降薪想咨询下这种情况该如何捍卫自己的权益
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
森林着火这种经济损失怎么赔偿
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23789 人
这边不小心喝酒把人腿撞骨折赔了50多万外加坐了15个月牢还用坐牢吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14451 人
您好,别人开人公司委托我是法人,又是挂职总经理,能拿工资吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询