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劳动合同纠纷
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您好，我和企业未签署劳动合同书，我离职了也准许了，但我迫不及待了，我辞职了！我想问一下我可以取得上月薪水吗？
更新时间：2021-03-23 20:59:48
问题描述：
您好，我和
企业
未签署
劳动合同书
，我
离职
了也准许了，但我迫不及待了，我辞职了！我想问一下我可以取得上月薪水吗？
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根据《
劳动合同法
》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除
劳动合同
：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动
辞职
，单位不能跟你解除劳动合同。
2021-03-23 20:51:50
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您好！完全可以拿回你的
工资
，并且可以主张
经济补偿金
。
2021-03-23 20:56:39
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可以依法
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