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劳动合同纠纷
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我在公司工作了11年，现在公司单方面解除劳动合同的话，公司的赔偿金应该怎样支付公司的赔偿金呢？你好，我在公司工作了11年，现在公司单方面解除劳动合同。在这种情况下，公司的赔偿金应该怎么赔偿？
更新时间：2021-03-24 09:05:44
问题描述：
我在
公司
工作了11年，现在公司单方面
解除劳动合同
的话，公司的赔偿金应该怎样支付公司的赔偿金呢？你好，我在公司工作了11年，现在公司单方面解除
劳动合同
。在这种情况下，公司的赔偿金应该怎么赔偿？
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公司解除劳动合同通常有如下情况：
1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金；
2.用人单位与劳动者解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付
经济补偿
，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资；
3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；
4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-03-24 08:53:49
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在劳动
合同
期内(如果
劳动者
没有过错)公司单方面
解除合同
，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-24 08:58:03
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你好。按照国家有关规定，经济补偿金的
月工资
为
企业
正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均
工资
，工资计算标准最低不得低于当地
最低工资标准
。
2021-03-24 09:05:44
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
722
我在公司工作了15年，现在公司解除劳动合同。 怎么赔偿？
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
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企业解除劳动合同怎么赔偿
1015
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
11060
请问公司不给发工资，我想跟公司解除劳动合同。请问我在公司工作12年啦，怎样赔偿
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员工兼职
您好，现在的公司，因为公司的单方面原因要跟我解除劳动合同，公司应该如何补偿？
我国劳动法中规定了下列解除劳动合同的原因: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
全部4个答案 >
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因公司方面的原因，需与公司解除劳动合同，已在公司工作7年，请问如何计算补偿或赔偿金
劳动者想解除劳动合同： 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天
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律师您好，本人在广州市公司上班已14年，公司单方与我解除劳动合同，公司对我应如何补偿？
建议携带证据材料当面咨询律师，看能否提起劳动仲裁或是起诉。
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在公司工作20年，公司能解除劳动合同吗？怎么赔偿
经济补偿金工作一年补偿一个月
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您好，按工作年限支付经济补偿金
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