你好,我被公司骗去签了辞职员工的辞职申请表,今天签的。10点24分之前写合同的时候,他们让我明天走。合理吗?

更新时间:2021-03-24 11:38:10
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你好,我被公司骗去签了辞职员工的辞职申请表,今天签的。10点24分之前写合同的时候,他们让我明天走。合理吗?
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    依据《中华人民共和国劳动合同法

    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

    第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。
    2021-03-24 11:27:49
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
    2021-03-24 11:33:56
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-24 11:38:10
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今天,当我去公司上班时,让我签下员工离职表,是公司被开除的,该签什么?
你可以向当地的社保局投诉举报社保问题。同时你可以公司克扣工资为由申请劳动仲裁。
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我现在办了辞职,人事那边说是在走程序,但是给我签了一份劳动合同解除,签的日期是今天,这样做对不对?
根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职
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正式员工在讨薪之前应该收集在单位劳动的信息:劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录(如果是银行代发,可以向开户
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我在一个公司做了6天就辞职了,走的时候签了离职合同,可是并没有签工资单,请问用了的话会违法吗
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您好,公司的行为涉嫌非法解雇,您可以要求公司支付赔偿金 
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5月9号写离职书,可他说要我补签劳动合同,我想走都不行,我觉得这合同不合理,我都辞职了才签
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定
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