不给加班工资。是否纳入补偿金计算内?他将补偿多少经济损失?有多少机率可以打赢?
更新时间:2018-12-28 16:15:27
问题描述:
我从07年4月份入职至今,公司一直只签订内部
劳动合同(没给我一份合同),而且不购买
社保,不给加班工资。?现公司出现结业情况,我的工资:07年7月份至08年7月份工资是通过银行发的,08年8月份至2011年7月份是现金发工资:2011年8月9月是银行发的工资,10月后都是现金发工资;07年7月至08年8月因任职分公司产生的奖金补贴是否纳入补偿金计算内?如果
起诉公司成功的话,他将补偿多少经济损失?有多少机率可以打赢?
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