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你好,公司拖欠三个月的工资,还没有支付保险金,钱还在下降,解除劳动合同能赔偿多少,基本工资是2000月的工资月7000,工作了8年。
更新时间:2021-03-25 08:56:22
问题描述:
你好,公司拖欠三个月的
工资
,还没有支付
保险金
,钱还在下降,
解除劳动合同
能赔偿多少,基本工资是2000月的工资月7000,工作了8年。
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用人单位
不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除
劳动合同
的
经济补偿金
。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-25 08:48:38
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用人单位拖欠工资的,
劳动者
可以解除劳动
合同
并要求用人单位支付
经济补偿
。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-03-25 08:51:43
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-03-25 08:56:22
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请问我是10月26日去上班的!第一个月实习工资2500,第二个月转正工资3000,怎么计算工资?公司
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