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劳动合同纠纷
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我在一家公司工作了一个多月,公司没有和我签订劳动合同,没有买保险,现在要求退休,怎么处理呢?
更新时间:2021-03-25 10:07:11
问题描述:
我在一家
公司
工作了一个多月,公司没有和我签订
劳动合同
,没有买保险,现在要求
退休
,怎么处理呢?
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动
合同
,以前的合同不用补签。
2、申请
仲裁
可以拿到工资差额,可以在解除劳动合同是所要,但是要保留
证据
。
3、应当缴纳社会
保险
,以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字,说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决,不能再申请仲裁,这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外,加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
2021-03-25 09:55:22
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-25 10:00:09
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-25 10:07:11
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
你好,我在一家公司上班一个半月了,没有跟公司签定劳动合同,现在把我开除了,我该怎么办
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
全部3个答案 >
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没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
32144
未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好,我想和你商量一下,我在一家公司工作,没有签订劳动合同,公司退休了,没有领工资。 我该怎么办?
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
那家公司没有和日本人签订劳动合同。 而且,已经一个多月了,退休了,还没发工资,怎么处理呢?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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嗨,我在一家公司工作了一段时间,我还没有签订劳动合同,我现在要走了,我没有给我,我该怎么办?
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳
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我在一家私人企业上班,到现在已经九个月,公司一直没有和我签劳动合同,我应该怎么处理
搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿及未签合同双倍工资。
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我在一家公司干了七年多了!合同到期,公司没有跟我签订劳动合同,公司没有给一个说法,怎么办?我可以要求
你可以要求一年的工龄补偿一个月的工资
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我是一名在职人员,在一家私企工作8个月了,公司没有签订劳动合同也没有买社保,我可以如何维权呢?
可以要求八个月的工资作为经济补偿金
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需结合具体情况确定
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你好,劳动争议到劳动局怎么告?
法律分析:劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人
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我们学校安排强制实习。那是违法的。
你好,建议协商解决
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我已经在公司签了终身合同,工龄8年4个月,现在公司要裁员了,请问如何赔偿。
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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审查劳动合同时应注意的要点有什么
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5
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法律分析:劳动仲裁律师费各地的标准不同,也与案件的标的,案件的复杂度,案件当事人经济情况等有关。一般情况下,劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难,符合条件
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