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劳动合同纠纷
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我在民营企业工作了5年，现在没有固定期限的劳动合同，公司被炒鱿鱼，违反合同，没有交保险，没有签劳动合同，现在被炒鱿鱼，想要经济补偿金，能给我多少钱？保险是我自己付的，能给我多少钱？谢谢你的详细情况！
更新时间：2021-03-25 15:28:12
问题描述：
我在民营
企业
工作了5年，现在没有固定期限的
劳动合同
，公司被炒鱿鱼，违反合同，没有交保险，没有签劳动合同，现在被炒鱿鱼，想要
经济补偿金
，能给我多少钱？保险是我自己付的，能给我多少钱？谢谢你的详细情况！
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第十四条 无固定期限劳动
合同
，是指
用人单位
与
劳动者
约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2021-03-25 15:21:04
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-25 15:24:13
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经济补偿
金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-25 15:28:12
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