首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在一个企业工作中了3个月,离职时不发工资.沒有劳动合同书,应该怎么办???
更新时间:2021-03-25 16:38:14
问题描述:
在一个
企业
工作中了3个月,离职时不发
工资
.沒有
劳动合同书
,应该怎么办???
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
247895
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
建立
劳动关系
起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《
劳动合同法
》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
2021-03-25 16:28:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1788180
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不发工资的,
离职
的可以试试找对方协商拿工资,若是协商不成的可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-25 16:34:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1063984
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职
公司
也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-25 16:38:14
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不发工资怎么劳动仲裁
4618
我16岁了??在老总那边干了2个半月??第二个月的情况下将我解雇了??随后第二个月薪不发送给我??我
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
你敢请病假吗?工资怎么扣?扣多少?
病假工资扣多少
沒有签劳动合同书??企业不许离职??该怎么办
可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动争议处理方式有哪些?
劳动争议处理
沒有跟企业签署劳动合同书??做了3个月??递交了离职报告??企业不给与回应??该怎么办
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好??我与企业中间沒有签署劳动合同书??辞职后不给开薪水 该怎么办
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没合同怀孕被辞退,不给工资,工作15个月.怎赔偿?
已回复..................
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
8个月孕妈,该怎么办?
可以与我们进行具体联系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人09年入厂,本月26日被辞退.怎样赔偿?无有合同.
如果对方没有正当理由辞退你,你可以请求对方支付经济赔偿金,经济赔偿金以工作一年补偿两个月计算。如果对方没有与你签订劳动合同,你还可以要求对方支付12个月的双倍工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后老板不给工资,没有签劳动合同怎么办?
协商不成的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费,会怎么样?
你好,可以与学校沟通了解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满后不能工作,公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不同意,公司以此为由开除我是否合法?
你好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法,保险公司扣除代理人的工资是否合法?
社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金,我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件,如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致,可能导致你的权益无法得到保障。例如,你可能会面临工资支付问题
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假期间接到公司通知,公司没有岗位了,劝退
在产假期间被公司劝退后,您当然可以寻找新工作。但请注意,在签订新劳动合同前,确保您与原公司的劳动合同已经正式解除,并处理好相关的工作交接和离职手续。同时,在寻找
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在公司上班让签第三方的劳务合同,属于违法吗?
针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 咨询专业律师,了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险;2. 仔细审查合同条款,确保自身权益得到保障;3. 如对合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
绍兴律师
同城律师:
上虞市律师
绍兴县律师
新昌县律师
诸暨市律师
嵊州市律师
越城区律师
柯桥区律师
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 24591 人
朋友被开户籍了,会不会影响银行卡,贷款,征信啥的
刚刚
贾正雨律师
近期帮助 15334 人
二婚没小孩,钱各自管,离婚能分财产吗
刚刚
丁力律师
近期帮助 60880 人
这个需要钱吗?
1分钟前
侯玉平律师
近期帮助 2265 人
我弟弟欠别人钱被抓了20几天了我们才知道
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
我支付了,后来我让他退款又不退,那个贷款信息我都填好了,这不纯纯骗子吗
1分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好工作了10年自己辞职不做了,又到另外一家单位工作2个月被领导辞退了,可以去领取失业金吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
你好我想不干了可以直接走人吗
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24591 人
把不同案件并案执行的应对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询