首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司解除或终止劳动合同，但公司已经安排下一家接收公司，重新签订劳动合同，如何向终止劳动合同的使用者获得劳动经济补偿金？
更新时间：2021-03-25 20:15:52
问题描述：
公司解除或
终止劳动合同
，但公司已经安排下一家接收公司，重新签订
劳动合同
，如何向终止劳动合同的使用者获得劳动
经济补偿金
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
622147
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动
合同终止
的补偿、赔偿要分以下情况处理：
1、劳动合同到期，用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同，而劳动者不同意的，不需要支付
经济补偿
。不符合前述条件的，要向劳动者支付经济补偿金。
2、劳动合同期内，劳动者有严重违反规章制度等情形的，用人单位可依法解除劳动合同，并不需要支付经济补偿金。
3、劳动合同期内，用人单位没有
劳动合同法
的根据，而违法与劳动者解除劳动合同的，要双倍支付经济补偿金。
劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
2021-03-25 20:07:57
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1344790
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
除按《劳动
合同法
》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，
其它
情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。
2021-03-25 20:12:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
525095
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位除按劳动
合同
法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，补偿或是赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 20:15:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司解散可以终止劳动合同吗
合同纠纷
445
与公司解除劳动合同，公司要求解除劳动合同
公司如果强制开除与你解除合同的话，需要承担相应的赔偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
单位终止劳动合同有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
3325
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
与公司解除劳动合同，与公司续签的劳动合同这个月到期，但是公司直接快递解除劳动合同书到我们老家。是否合
不合法，暂时不能解除或者解除就要支付经济补偿金。你做了多少年？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
自进入公司已两年并签订劳动合同，是否可以单方面解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，该如何操作？
按相关法律规定，公司与劳动者不签订劳动合同，劳动者因此而提起劳动仲裁进行处理，对于是否胜诉，需要由劳动仲裁委员会根据实际情况及相关法律规定裁决确定。 相关法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一直未与我签订劳动合同，近期给公司通知补签劳动合同，请问我可以拒签吗？出现终止劳动关系
可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因为患病被公司解除劳动合同，请问解除劳动合同之后我可以获得公司的经济补偿金吗？
根据你所说的情况，还在试用期被解雇的，这种情况单位必须给你说明解除合同的原因，如果没有说明原因就解除合同的单位要承担赔偿责任，可以让其承担经济补偿金双倍的赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工没有签订劳动合同的，公司与其解除劳动合同的，能否拿到经济补偿金？
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店由新公司代管，但是要重新签订劳动合同，原公司的劳动合同是解除还是终止
先协商，可以 解除，付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同，
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费，你的要求可以得到支持，建议先协商解决，协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生实习有试用期吗？
可约定试用期，但最长不得超过6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法，我已经辞职了？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职没发工资，违法吗？
你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
9月23日，我没有签合同。我可以直接去吗
建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校要开除我。那所学校有权利吗？
你好，建议与校方自行协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场是导购，周日请假一天，老板说周日请假一天扣两天工资，合法吗？
不合法。如遭遇此情况，首先尝试与雇主沟通解决，要求按法律规定扣薪；沟通无果可向劳动监察部门投诉，提交相关证据；必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为由解除的，我想要求单位双倍赔偿，可以吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上班的地方是私人开的蛋糕店倒闭了不赔钱怎么办
您好，您在单位上班多长时间了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商洛律师
同城律师：
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 11099 人
殴打未成年怎么判
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83187 人
在网上购买的冰箱跟宣传的冰箱容积不一样
32秒前
隆仁律师
近期帮助 21545 人
女方已处对象的形式，骗我给她花钱做手术，然后做完手术后分手，我该怎么办?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21545 人
你好碰见91黑网贷怎么办
2分钟前
李伟律师
近期帮助 36967 人
出去玩被别人拍照乱批图侵犯肖像权
5分钟前
彬彬律师
近期帮助 11073 人
我在安逸花借了三万块钱我银行卡输错了字，他现在要我存一万块钱进去，才能把那三万块钱取出来
14分钟前
彬彬律师
近期帮助 11073 人
网贷贷款申请通过被风控了，要我去线下人脸识别，确定签字放款是真的吗？
15分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8833 人
3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是2023年5月到2024年4月？的工资还
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
