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劳动合同纠纷
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您好我今天和老板说家中急事要辞职老总不给还说不给薪水可是签了劳动合同书的老总就沒有帮购买保险我该怎么做
更新时间:2021-03-26 10:37:33
问题描述:
您好我今天和老板说家中急事要
辞职
老总不给还说不给薪水可是签了
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基本工资和岗位工资相对固定,
绩效工资
是浮动工资,可以不在
劳动合同
中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定
绩效考核
方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请
劳动仲裁
;
2021-03-26 10:22:42
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用人单位
可以
解除劳动合同
的情形,
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-03-26 10:28:06
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解除劳动合同的情形:
用人单位与
劳动者
协商一致,可以解除劳动合同。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、
经济性裁员
三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的
经济补偿金
。
2021-03-26 10:37:33
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和经理说因为家里有事所以想急辞工,可是经理说急辞工可以但没有工资,因为公司没与我签劳动合同所以我也不
实际工作的工资应当支付的
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