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解除劳动合同协议，签订协议后，公司向员工提出退休申请的话，能得到补偿吗？

更新时间：2021-03-26 23:32:21
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解除劳动合同协议，签订协议后，公司向员工提出退休申请的话，能得到补偿吗？
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    协议解除劳动合同包括两种情形：　　
    1、在当事人双方均无单方解除权的情况下，经合意解除劳动合同;　　
    2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的当事人同意后，解除合同。　　原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。　　用人单位向劳动者提出解除劳动合同动议并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当依据国家有关规定给予经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资(劳动者在劳动合同解除前十二个月的平均工资)的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021-03-26 23:25:31
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    公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-26 23:28:36
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    员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
    2021-03-26 23:32:21
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公司单方面解除劳动合同，员工提出离职申请后，还能申请补偿嘛？
您好，不能申请补偿
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提出与我们协议解除劳动合同，本人可否提出解除劳动合同，还是赔偿呢
关于公司解除劳动合同赔偿问题： 1.您应该得到两月的经补偿金。 2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。 3.超工时工资您要用工作时间证明的证
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劳务协议的员工在协议期内，被公司单方面解除了，可以去起诉吗？可以申请补偿吗？
被公司单方面解除了，可以依约起诉
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签订了试用期协议，能要求补偿双倍工资吗？没有劳动合同自己要求离职，公司开了解除劳动关系书可以赔偿？
超过一个月一年以内没有签订书面合同需要支付双倍工资，超过一年没有签订书面合同视为签订无固定期劳动合同。
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我们在签了解除劳动合同协议，但公司还没上报，发现怀孕了，公司能给补偿吗。这样算解除劳动合同吗？
可以考虑就解除合同是否主张经济赔偿。
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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如在职13年合同到期，我该怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
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公司不安排你上班，违法吗？
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信档案？
你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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