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我觉得离职、可是我同意老总要干一年、我已经提早一个月和老板问好了、如今老总说假如离职就扣我最终一个月的薪水、沒有签订劳动合同书、现在我应当怎么办呢
更新时间：2021-03-27 05:24:34
问题描述：
我觉得
离职
、可是我同意老总要干一年、我已经提早一个月和老板问好了、如今老总说假如离职就扣我最终一个月的薪水、沒有签订
劳动合同书
、现在我应当怎么办呢
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没有签订
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支付
经济补偿
和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的
社会保险费
。
2021-03-27 05:19:42
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单位不能单方面
解除劳动合同
，可以申请
劳动仲裁
。
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-27 05:24:34
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