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如果没有签订劳动合同，如何申请工资。

更新时间：2021-03-27 18:28:12
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如果没有签订劳动合同，如何申请工资。
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    2021-03-27 18:19:25
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    去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2021-03-27 18:23:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助958724 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
    2021-03-27 18:28:12
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劳动合同纠纷 1935
没有签订劳动合同的怎么要工资
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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没有签订劳动合同如何赔偿
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劳动合同纠纷 965
未签订劳动合同如何认定劳动关系
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你好，没有签订劳动合同，如何申请劳动仲裁，能拿到工资
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资以及未签劳动合同的二倍工资差额等。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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我们没有签订劳动合同。请问怎么要工资
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。可以准备材料申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，不给工资怎么投诉
拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一，出现拖欠工程款的情况不同，其处理方式也有不同。譬如对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为，应当通过专业的建设工程律师尽快
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您好，请问，用人单位没有签劳动合同。怎么申请
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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没有签订劳动合同，如何讨要工资
未签订劳动合同可主张双倍工资，可要求劳动监察部门介入或者申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同，怎么要工资
需要证明存在劳动关系和提供了劳动
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公司没有签订劳动合同的。怎么申请
你好，请问您要申请什么？
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公司口头解雇我不想补偿，让我去上班，如何维护我的合法权益
你好，建议向劳动部门投诉
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非正式员工离职公司不批准怎么办？
你好提前告知即可
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我在一家公司工作了6年，然后转到另一家公司，我能拒绝签字吗？
可申请劳动仲裁维护权益
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我们现在面临的是公司上午工人做完了，下午就通知员工自己去人事签离职合同
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公司不会辞职。我该怎么办？
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公司外包了怎样维权赔偿
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你好，强制员工超休，违法吗？
强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。
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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗
年假的话，当年度的可能不能够有五？
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