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我在天津工作，公司缴纳五险一金，现在公司想减少工资裁员，自己退休，不给我失业金，可以用法律武器保护我的权益吗？我一个人怎么势头薄，有办法吗？
更新时间：2021-03-27 19:39:46
问题描述：
我在
天津
工作，
公司
缴纳五险一金，现在公司想减少
工资
裁员，自己退休，不给我失业金，可以用法律武器保护我的权益吗？我一个人怎么势头薄，有办法吗？
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用人单位单方面降低工资，违法，劳动者可以因此提出辞职，并要求
经济补偿金
。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求
经济补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《
劳动合同
法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-27 19:31:23
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如果你以单位未缴纳社保为
解除劳动合同
的，可以主张经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个
月工资
，工资标准为本人前十二个月平均工资，协商不成的，可委托
律师
向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。
2021-03-27 19:34:59
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可以确认要求公司缴纳
社保
，公司不同意可以申请劳动仲裁
2021-03-27 19:39:46
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