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我和公司签的劳务合同,国庆要上班,那公司应不应该给员工发放三倍工资?
更新时间:2021-03-28 05:48:32
问题描述:
我和
公司
签的
劳务合同
,国庆要上班,那公司应不应该给员工发放三倍
工资
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您好,可以申请
劳动仲裁
,要求单位支付双倍工资以及
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用人单位
要求加班的,应当向
劳动者
支付延长
工作时间
的报酬,否则劳动者可以向劳动主管部门投诉,主张如下权利:工作日加班,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定
休假
日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-28 05:46:34
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你好,公司未与劳动者签订书面
劳动合同
,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。
2021-03-28 05:48:32
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