首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期后解除合同和到期后解除劳动合同有什么区别?在经济补偿金方面,我们每年签一次五年,合同到期后公司解除劳动合同有补偿金吗?另外,在我考试不及格的研修期间,让我从事原来的工作,但是工资要打折是合
更新时间:2021-03-28 14:32:36
问题描述:
劳动合同
到期后解除合同和到期后
解除劳动合同
有什么区别?在
经济补偿金
方面,我们每年签一次五年,合同到期后公司解除劳动合同有补偿金吗?另外,在我考试不及格的研修期间,让我从事原来的工作,但是工资要打折是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
920300
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人
解除合同
应额外支付劳动者一个月
工资
;
2、
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-28 14:26:10
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
813273
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
合同解除
是
合同终止
的一种形式。劳动
合同
终止和解除的区别是:
1、是否由当事人作出意思表示不同;
2、解除、终止情形不同:
3、经济补偿金的计算起点不同。
2021-03-28 14:30:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
912205
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期解除原则上有经济补偿金,除非单位有
证据
证明
单位是维持或提高合同约定条件续订,而员工拒绝的。
2021-03-28 14:32:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期解除有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2080
续签劳动合同补偿金,劳动合同马上到期,合同不再续签要解除劳动合同,公司赔偿补偿金吗?
仍旧有经济补偿金的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
3688
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
劳动合同到期后,单位不给续签,有补偿金吗?
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄 ,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
续签合同,解除劳动合同。关于有一年没续签合同和提前解除劳动合同,我能要求公司赔偿吗?
用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上一次签订的三年劳动合同期满后,公司未和我续签劳动合同,现在公司要倒闭了,我可以得到补偿金吗?
您好!有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期后一个月,用人单位没有续签合同,被单位辞退,有补偿金吗?
派遣单位行为违法,你可以要求与你签订无固定期限劳动合同,或合同到期后要求支付经济补偿。 附相关法律规定: 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同到期了,请问终止劳动合同经济补偿金有吗?
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与用人单位签订劳动合同期满,终止合同了。现要求单位给我补偿金有吗?
由于你要求换岗,而不是在原岗位续签,用人单位可以不与你续签。由于你的原因不续签的,用人单位无需支付经济补偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签的劳动合同到期,公司辞退,是否有补偿金。
需补偿经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在肯德基的房子里跑了两天,我告诉领导辞职,问他什么时候工作。没有工资
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问今年十月一日是星期天,保姆休息几天?
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
足疗店急辞工资扣30%违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是违法的,但是如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业在没有绩效考核标准的情况下扣除绩效,是否属于违反劳动法?
你好,这个制度有在公司公示过吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年不到两年,年假是怎么计算的?
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假10天
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过内部沟通解决,若无效则考虑向公司内部人事部
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁,公司末给我年休假,法定假日,还有我们每月工作时间是360个小时,所以想请你帮忙,
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
内江律师
同城律师:
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 32926 人
购买的玻璃制品是三无产品,应该怎么赔偿
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26793 人
顾意破坏高标农田渠道一百多米,造成他人无法耕种咋处理。
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 8473 人
出租车超员司机要求加价怎么处罚的
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 8473 人
我在闲鱼上买了一个账号,然后卖出去了,被第一任号主找回了,我需要负责任吗?
10分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3308 人
你好,请问一下能咨询吗?
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9656 人
向在医学方面,拔牙损伤舌神经,导致半牙槽,半舌麻木,终身无法恢复正常。这种情况应该赔偿多少钱?
13分钟前
威法律师
近期帮助 48580 人
双方同意离婚可以找律师代办嘛
14分钟前
刘高律师
近期帮助 117 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询