试用期间解除劳动合同后,说工资和员工一起支付,现在没有钱,可以请求这家公司支付工资吗?如果公司不支付怎么办?

更新时间:2021-03-29 08:28:56
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试用期解除劳动合同后,说工资和员工一起支付,现在没有钱,可以请求这家公司支付工资吗?如果公司不支付怎么办?
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    一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;
    二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面提出解除后,可以立即离职;
    三、相关法律依据:;《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同现行《劳动法》规定试用期可以随时解除;第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2021-03-29 08:20:28
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    用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
    2021-03-29 08:24:29
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2021-03-29 08:28:56
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公司老板跑完不支付工资后,我们没有签订劳动合同,该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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进公司没有签订劳动合同,已经工作了4个月,现在被公司开除,公司支付工资一个半月也不支付的话,怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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因公司拖欠工资,我和公司解除劳动合同,但是公司不支付工资加班费和补偿金,怎么办?
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
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因员工不愿到外地工作,公司在额外支付一个月的工资后就解除了与其之间的劳动合同,这合法吗?
根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外加班加点
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被开除了,但是公司不支付工资,怎么办?
公司违法解除劳动关系的,可以要求支付赔偿金。
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我们可以不签公司换合同转外包员工吗?
如果无法协商,申请劳动仲裁
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公司突然要求签订一年的劳动合同。您可以签署吗?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
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企业不请158天产假,违法吗?
可以向工会反映解决
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解除劳动合同的原因已填错一个多月了还能改变吗?
你好:一,劳动合同哪里填错了?二,你现在遇到什么问题了?三,请详细描述案情,以便分析
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没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
法律分析:不签劳动合同不给辞职的,可以向劳动监察委员会投诉,也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。可以依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
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