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劳动合同纠纷
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你好，我的劳动合同18年6月30日到期，收到劳动合同的甲方终止合同不继续。甲方应该怎样补偿我？
更新时间：2021-03-29 09:47:34
问题描述：
你好，我的
劳动合同
18年6月30日到期，收到劳动
合同
的甲方终止合同不继续。甲方应该怎样补偿我？
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依照《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违法解除或者
终止劳动合同
，应当按经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，
经济补偿金
的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
2021-03-29 09:37:16
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合同到期，
公司
可以依法终止合同，不属于无故
辞退
，但是，合同到期
用人单位
不续签合同的，要对
劳动者
给予补偿。
2021-03-29 09:47:34
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