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劳动合同纠纷
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你好，我没有和公司签订劳动合同，公司拖欠了好几个月的工资，没有生活费，怎么办？
更新时间：2021-03-29 14:15:40
问题描述：
你好，我没有和
公司
签订
劳动合同
，公司拖欠了好几个月的
工资
，没有生活费，怎么办？
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根据规定，如
用人单位
不支付未签
合同
的双倍工资，由
劳动者
申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-29 14:06:15
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，劳动者也可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
结论拒不执行的，可以申请
法院强制执行
。
2021-03-29 14:12:25
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
没有签劳动合同，拖欠三个月的工资，我应该怎么办？
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
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公司签订劳动合同没有盖章怎么办
劳动合同纠纷
23432
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我在公司已经两个月没有签订劳动合同，也没有支付工资，该怎么办？
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
我和公司没有签订劳动合同，公司两个月不付工资怎么办？
签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资，一般大于合同工资，其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。
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你好，我进公司两个月了，单位没有支付工资，也没有和我签订劳动合同。
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
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拖欠工资，然后拖欠二个月工资，公司没有签订劳动合同，现在不给工资，怎么办？可以要回么？
因为没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同双倍工资
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你好请问公司拖欠了我两个月的工资，也没有给我签订劳动合同，我该怎么办？
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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我现在没有跟工厂里签订劳动合同，但是工厂已经拖欠了几个月的工资没发了，怎么办！
1、用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。2、可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
全部2个答案 >
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与公司没签订劳动合同，公司不发我两个月的工资，该怎么办？
向劳动监察机构投诉.
全部4个答案 >
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学校安排学生去工厂实习。他们可以提前离开
可以向当地教育管理部门投诉
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协议解除劳动合同并领取补偿后，能否要求公司少缴住房公积金？劳动合同终止协议明确规定
需要根据双方的劳动合同内容来确定的
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扣除整天工资，合法吗？
劳动者上班了但是没打卡，公司要扣劳动者的工资是不合理的，用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人
全部3个答案 >
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我的劳动合同快到期了，但公司单方面增加了条款，我可以拒绝签字吗？你能要求经济补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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收回扣是违法的吗？我们公司能被他要求的回扣钱追回来吗？
这种情况下要看具体情况怎么处理
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我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可向劳动监察部门反映情况；仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
全部3个答案 >
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你好，宝宝出生一个月去世，还能休哺乳假么
您好，按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
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干满一个月不让辞职
您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
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