我工作了8个月,一周前和我说的终止合同,看劳动法说的,理解解解除劳动合同,30天前或者支付一个月的工资后解除合同,再支付一个月的经济补偿。我不知道这样理解是否正确。

更新时间:2021-03-30 10:59:48
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我工作了8个月,一周前和我说的终止合同,看劳动法说的,理解解解除劳动合同,30天前或者支付一个月的工资后解除合同,再支付一个月的经济补偿。我不知道这样理解是否正确。
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    用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:

    1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

    2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

    3、劳动合同法第87条规定:

    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算
    2021-03-30 10:54:45
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    公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-30 10:59:48
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