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您好!大家刚进一个企业来,想辞职,沒有签订合同,提早一个星期打过离职报告了。不许走是要等工作交接,这大家能走吗离开了能领取薪水吗
更新时间:2021-03-30 22:53:25
问题描述:
您好!大家刚进一个
企业
来,想
辞职
,沒有签订合同,提早一个星期打过
离职报告
了。不许走是要等工作交接,这大家能走吗离开了能领取薪水吗
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你好,根据我国
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规定,
用人单位
须在一个月内与劳动者签订
劳动合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位
解除劳动合同
的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-30 22:43:15
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你好,如果员工无过错,
合同
期内
公司
无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-30 22:49:53
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式
通知
用人单位,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-03-30 22:53:25
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