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劳动合同纠纷
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没有签劳动合同被辞退有工资吗？
更新时间：2021-03-31 10:49:31
问题描述：
没有签
劳动合同
被
辞退
有
工资
吗？
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《
劳动合同法
》第四十九条国家采取措施，建立健全
劳动者
社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条
用人单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021-03-31 10:36:52
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没有签订劳动
合同
被无故辞退的也可要求补偿。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2021-03-31 10:45:21
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劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动
合同法
》规定中的违法
解除劳动合同
，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍
经济补偿金
的赔偿金。
2021-03-31 10:49:31
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