首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我和公司签订了3年的劳动合同，但是现在合同还没有到期。因为个人原因想退休，但是公司没有被认可，所以我离开了。有必要支付违约金吗
更新时间：2021-04-02 09:23:20
问题描述：
我和
公司
签订了3年的
劳动合同
，但是现在合同还没有到期。因为个人原因想退休，但是公司没有被认可，所以我离开了。有必要支付
违约金
吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
254275
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
首先，根据我国《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位自用工之日起即与
劳动者
建立
劳动关系
。建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同
。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同法》规定：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
2021-04-02 09:09:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1943022
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有约定违约金也可以要求你赔偿损失。
2021-04-02 09:17:12
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
664147
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
依法律规定，除服务期和保密，不得约定由劳动者承担违约金。可以领完
工资
。
2021-04-02 09:23:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期公司没签合同要给员工赔偿吗
合同纠纷
280
我和公司签了一年的合同，但合同还没有到期。 不过，我现在想退休，该怎么办？
保留口头辞退的证据，要求违法解除的赔偿金，没有合同不要怕，只要能证明存在劳动关系就行，譬如，厂牌，工资单等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期公司没签合同需要给员工赔偿吗
劳动合同纠纷
295
公司分支机构签订借款连带保证合同,该合同是否有效?
连带保证合同
我在公司工作3年，合同到期2个月了，公司也没有找我续签合同，现在公司想辞退我，我该怎么要赔偿金额呢。
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
合同半年没有签订，因为合同没有到期，现在想退休，公司没有赔偿金。
合同没写违约金和定金不用担心可以请求损害赔偿金(假设你起诉,把你能想到的损害需要花钱的地方全写在起诉状里,法院会支持的) 合同上只写了乙方的违约赔偿金额,没有甲
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的合同已经到期，但是公司在合同到期的2月前，听说单位主任给我签了合同，只让我签了3年，到现在公司还
要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，计算方法是从用工第二个月至第十二个月，如你在该厂工作超过一年，则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。可获得6个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，2017年11月和公司签订了劳动合同，但公司没有付钱，所以只付了200张补助金。 本人同意，但
用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司了9年了，现在合同还没有到期，公司要终止合同，请问该如何赔偿我
补偿金或赔偿金等费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了3年，签了3年的合同，合同未到期，公司想叫我走，但是公司不想支付补偿金，我该怎么办
属非法辞退的，应支付赔偿金。可申请劳动仲裁处理。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订的两年合同，现在已经有10个月了，但是当时与公签订的合同，公司并没有给我一份备档，请问一
合同如果没有约定违约金，你不需要支付．
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司外包，安排我们去新公司外包，能补偿吗？
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有说补偿，口头通知我不用再工作了
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以考核为由扣我钱，扣我工资违法吗？
你好！建议到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期刚过一天就被解雇了，需要赔偿吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辅警一个月能辞职吗？有什么影响？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，员工突然离职，给公司造成损失，应该怎么解决？
保留好证据，协商沟通解决，沟通不了就起诉维权要回来
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
张家口律师
同城律师：
赤城县律师
崇礼区律师
沽源县律师
怀安县律师
怀来县律师
康保县律师
尚义县律师
万全区律师
蔚县律师
阳原县律师
张北县律师
涿鹿县律师
张家口桥东区律师
张家口桥西区律师
宣化区律师
下花园区律师
律师解答动态
7分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
8分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
15分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
17分钟前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
新车出现问题已经贷款了还能退吗
17分钟前
许睿律师
近期帮助 2381 人
老板故意克扣员工工资怎么办
19分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2897 人
相亲合同签了了合同可以退款吗
43分钟前
威法律师
近期帮助 49059 人
偷电动车卡钳可以立案吗？
43分钟前
威法律师
近期帮助 49059 人
你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
