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沒有签署劳动合同书，出现意外，怎样评定工伤事故，申请办理赔付
更新时间：2021-04-02 22:23:38
问题描述：
沒有签署
劳动合同书
，出现意外，怎样评定
工伤事故
，申请办理赔付
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面
劳动合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动
合同
。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-04-02 22:19:55
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职工发生
车祸
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劳动保障
部门提出
工伤认定
申请。
2021-04-02 22:23:38
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