首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工劳动合同如果过期15天公司想在一个月内续签,但是员工不续签了这种情况员工是否可以获得赔偿
更新时间:2021-04-03 09:25:37
问题描述:
您好请问员工
劳动合同
如果过期15天
公司
想在一个月内续签,但是员工不续签了这种情况员工是否可以获得赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1576192
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期赔偿如下:
1、
用人单位
不续签劳动合同,用人单位需要向
劳动者
支付补偿金,每服务一年需要支付一个
月工资
。
2、符合签订
无固定期限劳动合同
,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金,每服务一年支付2个月工资。
3、劳动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
2021-04-03 09:19:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
707302
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同
到期,公司可以依法终止合同,不属于无故
辞退
,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-04-03 09:22:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1277347
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好,根据
劳动合同法规
定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者
经济补偿金
,工作1年支付1个月
工资
;如果劳动者要求续签无
固定期限劳动合同
的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2021-04-03 09:25:37
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期不续签要补偿员工吗
劳动合同纠纷
310
劳动合同到期一个月后员工不续签
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗
劳动合同纠纷
130
员工劳动合同到期不续签要给补偿吗
劳动合同知识
3771
劳动合同到期不续签,劳动合同到期公司不续签。想辞退员工的
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
公司劳动合同到期,员工可以不续签么
您好,用人单位和劳动者签订的固定期限劳动合同期满的,劳动者主动提出不续签的,用人单位不用支付经济补偿金。但是单位以降低劳动者原有待遇续签合同而劳动者不愿续签的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!公司在劳动合同到期提前一个月通知员工不再续签合同,解雇员工公司是否需要给员工补偿
劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同到期,公司不与员工续签合同,员工可以获得赔偿吗
劳动合同到期,单位不续签,或者新合同待遇变低本人不续签,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一个月要求员工续签合同 员工如果不续签可以得到补偿吗
劳动合同期满不续签是否有补偿? 1、劳动合同到期,单位决定不再续签劳动合同,单位应当支付经济补偿金。 2、经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不与员工续签劳动合同
合同期满不续签的,可以要求支付经济补偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于公司和员工的劳动合同过期不续签的补偿事宜
您的请求合法有据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析:根据我国相关法律的规定,工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提出离职,公司让我合法吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。劳动纠纷 听证
如果劳动者没有劳动合同,可通过其他证据来证明劳动关系,如工资支付凭证、社保记录、工作证等。同时,考勤记录、同事证言等也可作为辅助证据。关键是确保所提交的证据真实
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司分店盘点的衣服少了,要求员工赔偿合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件工人,是否必须提前一个月辞职?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,苏州现在婚假是可以休几天
法律分析:婚假有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和新公司签订了一份3年期的合同,昨天新公司负责人事的领导找我谈话,是否需要支付赔偿金。
可以向用人单位主张赔偿金。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好是这样的,刚入职一家公司,公司要求员工强制内购公司产品,这个合法吗
你好,根据你说的情况,公司行为不合法,不能强买强卖
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
贵阳律师
贵阳找律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
专业律师:
贵阳房产纠纷律师
贵阳公司法律师
贵阳合同纠纷律师
贵阳婚姻家庭律师
贵阳交通事故律师
贵阳劳动纠纷律师
贵阳刑事辩护律师
贵阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王大军律师
近期帮助 1475 人
买了二手房已过户,合同写的是三室,实际是二室,这个一般可以怎么处理了
刚刚
桦仁律所律师
近期帮助 2323 人
甲方将与乙方解除劳动合同关系这样的劳动合同可以签吗,会不会有损后期的劳动经济补偿
刚刚
安治国律师
近期帮助 80986 人
3900元买的二手苹果手机使用两个后,有问题退回去了,然后商家说电池鼓包,能退款吗?
22秒前
刘斌律师
近期帮助 27439 人
微信约妹被骗133元能不能处理
51秒前
逄小军律师
近期帮助 7321 人
交通事故,保险公司赔了伤残公司还赔劳动能力伤残吗
53秒前
吴国公律师
近期帮助 34802 人
我是刚才那个瓷客,想再问个问题,象我的案例有过诚功的记录吗
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 74603 人
您好!我想咨询退培训费用问题
2分钟前
顾庭豪律师
近期帮助 512 人
有能力还钱而不还是不是诈骗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询