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沒有和企业填劳动合同书,可是企业要求工作不上一个月明确提出辞职或自动离职沒有薪水,我是自动离职,不上一月,该怎么办
更新时间:2021-04-04 06:05:36
问题描述:
沒有和
企业
填
劳动合同书
,可是企业要求工作不上一个月明确提出辞职或自动
离职
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依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止
劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-04-04 05:57:26
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劳动者
解除劳动合同
的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在
试用期
内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动
合同
。
2021-04-04 06:02:49
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辞职
需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式
通知
用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-04-04 06:05:36
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